عصر جدید عصر رقابت بر سر منابع و سرمایههاست. کشورهای بزرگ صنعتی که فاتحان این عرصه اند. بهره وری از منابع و سرمایهها را سرلوحه کار خود قرار داده اند…
: امروزه نظام آموزش وپرورش بنا به ضرورت تغییرات اجتماعی یکی از سازمانهای پیچیده وبزرگ اجتماعی در هر کشوری محسوب می شود وبا رشد و توسعۀ اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی،…
: آموزش عالی در هر کشوری یکی از عوامل مؤثر در پیشرفت آن کشور در زمینه های فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی است. با توجه به گسترش روزافزون پیشرفت های…
میانگین سابقه کار: ۱۱٫۵ انحراف معیار: ۶٫۳ نمودار ۴-۴: گروهبندی سابقه کاری نمونه مورد بررسی ۴-۳-تحلیل روایی سازه از تحلیل عاملی تاییدی بعنوان ابزاری جهت تحلیل روایی سازه استفاده…
دانشگاه آزاد واحد رشتدانشکده علوم انسانیپایان نامه جهت اخذ مدرک دوره کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحولعنوان:بررسی تاثیر ترکیب تنوع تیم مدیران عالی بر ایجاد تغییر استراتژیک(مطالعه موردی شرکتهای صنایع…
جو سکوت سازمانیرفتار سکوتنگرش شغلی نگرش مدیر ارشد به سکوت ۵۵۵۷۵۴ اقتباس از پرسش نامه موریسون ومیلیکناقتباس از پرسش نامه موریسون ومیلیکناقتباس از پرسش نامه پورتر و همکاراناقتباس از پرسش…
مثالها: خودداری از ابزار اطلاعات به دلیل مشکلاتی ناشی از ترس؛ کتمان حقایق به منظور محافظت از خودسکوت نوع دوستانهمثالها: خودداری از ارائه اطلاعات محرمانه به دلیل همدستی و تعاون؛…
مثالها: خودداری از ابزار اطلاعات به دلیل مشکلاتی ناشی از ترس؛ کتمان حقایق به منظور محافظت از خودسکوت نوع دوستانهمثالها: خودداری از ارائه اطلاعات محرمانه به دلیل همدستی و تعاون؛…
ویلسون [۴۶] ( ۲۰۱۱) تحقیقی تحت عنوان "ارتباط میان وابستگی شغلی، رضایتمندی شغلی و تعهد سازمانی در پرستاران" را انجام داد که نتایج این تحقیق حاکی از آن است که وابستگی با…
با توجه به اهمیّت موضوع و تاثیر تعهد سازمانی بر بازده کار سازمانها، به بعضی عوامل موثر در پیدایش تعهد سازمانی اشاره میگردد (Mcfarland & Harry,2012, p.630).۱ ) هر چه…